قانون العمل
علاقات العمل والعقود والنزاعات، لأصحاب العمل الذين يديرون فرقًا عبر الولايات القضائية.

نطاق الممارسة
نقدّم المشورة لأصحاب العمل بشأن العلاقة القانونية مع موظّفيهم — من العقود والسياسات وترتيبات كبار التنفيذيين إلى إعادة الهيكلة والإنهاء والنزاعات. وللعملاء الدوليين، نعالج أيضًا أسئلة تصاريح العمل والتنقّل: فالملكية الأجنبية لشركة تركية لا تمنح، بحدّ ذاتها، مساهمًا أو مديرًا أجنبيًا الحقّ في العمل في تركيا.
نساعد أصحاب العمل على إرساء العلاقة على أساس واضح منذ البداية — بعقود وسياسات تتلاءم مع طريقة عمل المنشأة فعلًا — ونخطّط للحظات الصعبة، خصوصًا الإنهاء وإعادة الهيكلة، حتى لا يُبطِل خطأٌ إجرائي قرارًا تجاريًا سليمًا. وللمجموعات العاملة عبر الحدود، نُبقي الوضع التركي متوائمًا مع سياسة المجموعة الأوسع دون إغفال القواعد المحلية الآمرة.
مسائل نموذجية
- عقود العمل وسياسات مكان العمل
- ترتيبات كبار التنفيذيين والإدارة
- شروط عدم المنافسة والسرّية
- الإنهاء والتعويضات
- تصاريح العمل والتنقّل للأجانب
- نزاعات العمل والمطالبات
كيف نساعد
نساعد أصحاب العمل على التصرّف بإنصاف وقانونية مع حماية مصالحهم المشروعة، ونخطّط للقرارات الحسّاسة بعناية حتى لا يُقوِّض خطأٌ إجرائي سببًا تجاريًا سليمًا.