Arbeitsrecht
Arbeitsverhältnisse, Verträge und Streitigkeiten – für Arbeitgeber, die Teams über Rechtsordnungen hinweg führen.
Tätigkeitsumfang
Wir beraten Arbeitgeber zum rechtlichen Verhältnis zu ihren Mitarbeitern – von Verträgen, Richtlinien und Vereinbarungen mit leitenden Führungskräften bis zu Restrukturierungen, Beendigungen und Streitigkeiten. Für internationale Mandanten behandeln wir auch Fragen der Arbeitserlaubnis und Mobilität: Die ausländische Inhaberschaft an einer türkischen Gesellschaft verleiht einem ausländischen Gesellschafter oder Geschäftsführer für sich genommen kein Recht, in der Türkei zu arbeiten.
Typische Angelegenheiten
- Arbeitsverträge und betriebliche Richtlinien
- Vereinbarungen mit Führungskräften und Management
- Wettbewerbsverbote und Vertraulichkeit
- Beendigungen und Abfindungen
- Arbeitserlaubnisse und Mobilität für ausländische Staatsangehörige
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten und Ansprüche
Wie wir helfen
Wir helfen Arbeitgebern, fair und rechtmäßig zu handeln und zugleich ihre berechtigten Interessen zu wahren, und planen heikle Entscheidungen sorgfältig, damit ein triftiger kaufmännischer Grund nicht durch einen Verfahrensfehler untergraben wird.