İş Hukuku
Yargı çevreleri genelinde ekip yöneten işverenler için istihdam ilişkileri, sözleşmeler ve uyuşmazlıklar.
Çalışma kapsamı
İşverenlere, çalışanlarıyla olan hukuki ilişkilerinde — sözleşmeler, politikalar ve üst düzey yönetici düzenlemelerinden yeniden yapılandırmalara, fesihlere ve uyuşmazlıklara kadar — danışmanlık veririz. Uluslararası müvekkiller için ayrıca çalışma izni ve hareketlilik sorularını ele alırız: bir Türk şirketinin yabancı mülkiyeti, tek başına, yabancı bir ortağa veya yöneticiye Türkiye'de çalışma hakkı vermez.
İşverenlerin ilişkiyi baştan net bir zemine oturtmalarına — işletmenin gerçekte nasıl işlediğine uyan sözleşme ve politikalarla — yardımcı olur; zorlu anları, özellikle fesihleri ve yeniden yapılandırmaları, sağlam bir ticari kararın usuli bir hatayla bozulmaması için planlarız. Sınır ötesi faaliyet gösteren gruplar için, yerel emredici kuralları gözden kaçırmadan Türkiye'deki durumu daha geniş grup politikasıyla hizalı tutarız.
Tipik işler
- İş sözleşmeleri ve işyeri politikaları
- Üst düzey yönetici ve yönetim düzenlemeleri
- Rekabet yasağı ve gizlilik
- Fesihler ve kıdem/ihbar
- Yabancı uyruklular için çalışma izinleri ve hareketlilik
- İş uyuşmazlıkları ve davaları
Nasıl yardımcı oluyoruz
İşverenlerin, meşru menfaatlerini korurken adil ve hukuka uygun hareket etmelerine yardımcı olur; hassas kararları, sağlam bir ticari gerekçenin usuli bir hatayla zedelenmemesi için dikkatle planlarız.